德国教练马加特有可能成为新一届中国男足球队主教练还待确认。我觉得马加特教练很适合男足的，首先是马教练的一套体能魔鬼训练法是中国男足很需要的，第二是训练比赛不讲人情世故只认状态和对训练比赛的态度。

三是技战术安排符合国际足球理念较先进。

四是马教练比较故执不善于改变。

在08/09赛季德甲赛场上，被拜仁驱逐了两年的马加特终于狠狠的羞辱了旧主一番，他带领的沃尔夫斯堡在主场5-1大胜拜仁，让老东家遭受了7年来的最大比分失利。然而马加特还显得意犹未尽，在比赛结束前，他还用替补门将伦泽换下巴纳格里诺，这样的举动激怒了拜仁队长范博梅尔，荷兰人在日前接受《慕尼黑日报》采访时毫不客气的炮轰道：“这是相当无礼的举动，在球场上没有比这更侮辱对手的方式。”拜仁主帅克林斯曼也承认这样的方式不太妥当。“这对我们是一种伤害。”克林斯曼说道。本场比赛，马加特无疑在这位拜仁新主帅面前上了深刻的一课，不过他并不承认换门将是为了羞辱老东家。“那种认为我这样做是为了激怒对手的说法是错误的。”马加特说道，“我这样做只是对伦泽本赛季为球队作出的贡献的奖赏。”马加特还讥讽范博梅尔道：“我想他是太敏感了。”

马加特的名言是“如果你不能衡量它，你就不能改善它”。

这句话的意思是，如果你没有办法对某个过程或现象进行量化评估，就很难知道它的好坏和如何改进。

这种理念在现代管理中被广泛使用，尤其是在数据分析和业绩评估方面。通过收集、分析和解释数据，人们能够更好地了解企业的运营状况，发现问题并加以解决。

具体步骤包括：

1.明确需要评估的目标和指标。

2.收集相关数据。

3.进行数据分析，发现问题和机会。

4.制定改进计划并实施。

5.跟踪和评估结果，不断改进。

这种方法能够帮助企业更加科学地管理和运营，从而实现持续发展。